（单选题）
（）又称职位要求，主要说明某项工作对从业人员的品质、特点、技能以及工作背景或经历等方面要求的书面文件。
A工作描述
B工作分析
C工作说明书
D工作规范
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
工作规范是要对胜任某项工作对任职者在那些方面的总体要求（）
（多选题）
工作规范是要对胜任某项工作对任职者在哪些方面的总体要求（）。
（判断题）
工作说明书又称职务要求，要求说明从事某项工作的人员必须具备的生理要求和心理要求。
（判断题）
在工作特征模型中，任务重要性是指一项工作对其他人的工作和生活的实际影响程度。（）
（单选题）
将职能部门和项目小组进行组合，以完成某项工作为核心的新型组织结构被称为（）。
（多选题）
任职者说明要求说明从事某项工作的人员必须具备的生理要求和心理要求，主要包括以下哪几个方面。（）
（单选题）
参谋职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权，主要是指（）
（简答题）
招聘广告中关于职位情况的介绍，通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此，招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中，以便读者能够清晰地了解本职位的情况。这种说法正确吗？为什么？
（单选题）
（）主要说明任职者需要做什么、怎么做以及为什么要做，具体包括工作内容、承担责任、环境条件与其他职务的关系以及从业要求等。
