（简答题）
试分析劳动力短缺和劳动力过剩现象。
正确答案
当劳动力市场处于供大于求状态时，表现为劳动力过剩；当劳动力市场处于求大于供的状态时，表现为劳动力短缺。但是劳动力市场资源分配的实际情况不完全如此，由于摩擦性失业的存在，劳动力短缺与劳动力过剩的现象通常是并存的，在这种情况下，失业称为充分就业下的失业或均衡失业。均衡失业并不是由需求不足造成的，而是所谓的摩擦性失业。如果摩擦性失业很多，表明劳动力市场资源配置的效率低。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
试分析劳动时间与劳动投入量的关系。
（多选题）
运用实证研究方法研究劳动力市场现象，必须（）等多方面的知识和分析工具。
（多选题）
运用实证研究方法研究劳动力市场现象，必须（ ）等多方面的知识和分析工具
（简答题）
试分析弹性劳动时间发展的社会经济原因。
（单选题）
劳动力过剩表现在企业外部就是（）。
（判断题）
下岗问题产生的根本原因是人口与劳动力过剩。
（简答题）
试简述劳动力需求自身工资弹性含义和希克斯—马歇尔派生需求定理。
（简答题）
试论述影响个人劳动力供给曲线位移有哪些因素？
（单选题）
在我国目前的劳动力市场上，存在大量国企下岗人员，他们大多数人属于普通劳动力。然而与此同时，新兴行业对高素质人才的需求很大。劳动力的过量需求和过量供给同时存在。这种现象称为（）。
