（单选题）
企业为了补偿物价上涨对员工造成的物质损失而进行的薪酬调整是（）
A效益性调整
B工龄性调整
C生活性调整
D奖励性调整
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
物价性调整是为了补偿因物价上涨而给员工造成的经济损失而实施的一种工资调整方法( )
（单选题）
老赵为了培训新员工小陈，不得不暂停了部分本职工作，给企业造成了折合人民币1万元的损失。这些损失属于培训小陈的（）
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（单选题）
对员工在特殊工作环境下工作所给与的附加工资，目的是补偿员工在恶劣环境下工作的健康和精神损失，一方面是为了在职人员工作的安心和稳定，另一方面是为了吸引更多的人来从事该项工作的工资形式是（）
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由于物价上涨给投资者带来的投资损失，称为（）。
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员工经证明被错误限制人身自由的，其被限制人身自由期间的损失，由企业适当补偿。
（填空题）
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（单选题）
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