首页建筑工程考试建筑八大员劳务员
(单选题)

劳务培训目标的制定不仅对培训活动具有指导意义,而且是培训评估的一个()

A重要条件

B重要途径

C重要依据

D重要前提

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义,而且是培训评估的重要依据,其中()不是设置培训目标应包括的三要素。

    答案解析

  • (单选题)

    ()具有很强的指导性,它既是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。

    答案解析

  • (单选题)

    ()具有很强的指导性,它既是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。

    答案解析

  • (多选题)

    教师选择恰当与否对整个劳务培训活动的()都有着直接的影响。

    答案解析

  • (单选题)

    通过对企业的外部环境和内部气氛进行分析,来发现企业目标与劳务培训需求之间的()

    答案解析

  • (单选题)

    劳务培训需求调查工作应确定一个目标,由培训的()而定。

    答案解析

  • (多选题)

    设置劳务培训目标,应包括的要素是()。

    答案解析

  • (多选题)

    劳务培训目标应包括()要素。

    答案解析

  • (判断题)

    劳务分包合同管理人员应当经过业务培训,具备相应的从业能力且应当具有建设主管部门发放的劳务员岗位证书并按时进行年度岗位培训和继续教育。

    答案解析

快考试在线搜题