（单选题）
劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的重要依据，其中（）不是设置培训目标应包括的三要素。
A内容要素
B标准要素
C条件要素
D体质要素
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
劳务培训目标的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的一个（）
（多选题）
教师选择恰当与否对整个劳务培训活动的（）都有着直接的影响。
（判断题）
劳务分包合同管理人员应当经过业务培训，具备相应的从业能力且应当具有建设主管部门发放的劳务员岗位证书并按时进行年度岗位培训和继续教育。
（填空题）
劳务员应具有（）颁发的劳务员岗位证书，并应当取得年度岗位培训和继续教育合格证书。
（单选题）
对劳务培训收集上来的调查资料进行（），从中找出培训需求并对其进行总结。
（单选题）
（）具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。
（单选题）
（）具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。
（多选题）
项目部对进场劳务人员进行入场教育培训，主要内容有（）
（单选题）
对劳务企业管理人员和务工人员开展教育培训工作，其经费采取（）分担办法。
