（多选题）
国际劳工组织的《强迫劳动公约》规定，逐步废除各种形式的强迫劳动。下列不属于强迫劳动的有（）
A纯属军事性质的义务兵役
B服刑劳役
C轻微的社会劳务
D对参与罢工的一种惩罚
E作为动员和利用劳力发展经济的一种方法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列各项中，（）不属于“基本国际劳工公约”（或称“核心劳动标准”）的范围
（单选题）
国际劳工公约通常规定，凡批准公约的会员国若要退出公约可在公约生效之日起满（）
（多选题）
国际劳工组织关于妇女就业保护的公约和建议书中规定（）
（多选题）
国际规定，丧失劳动能力的程度一般有以下几种（）
（判断题）
在合同期内，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者不得通知用人单位解除合同。
（多选题）
用人单位应当建立正常的工资增长机制，根据（），逐步增加劳动者的工资。
（单选题）
公约中（）被列为优先国际劳工公约（即“优先公约”）
（单选题）
下列各个（类）公约中（）被列为优先国际劳工公约（即“优先公约”）
（填空题）
《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地（）申请支付令，该组织应当依法发出支付令。
