（多选题）
用人单位应当建立正常的工资增长机制，根据（），逐步增加劳动者的工资。
A当地政府发布的工资指导线
B工资指导价位
C本地区、行业的职工平均工资水平
D本单位的经济效益增长情况
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列哪项，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资？（）
（多选题）
下列哪些情况，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资？（）
（单选题）
（）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
（单选题）
用人单位依法向劳动者支付经济补偿金时，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满1年发给相当于（）个月工资的经济补偿金。
（单选题）
根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬？（）
（单选题）
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）
（多选题）
（）是用人单位应当用来书面记录支付劳动者工资的项目。
（单选题）
用人单位无故拖欠员工工资，根据《劳动法》要负（）
（填空题）
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）％的工资报酬。
