（填空题）
竞聘副处级人员、副科级人员、钻井队队级人员采用竞争上岗或公开选拔方式时，要提前对参加竞聘人员进行安全知识考试，成绩达到（）分以上，方可参加竞聘。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
副处级提拔为正处级、副科级提拔为正科级和钻井及井下系统副队级提拔为正队级人员，要对其进行安全管理能力评价，包括谈话和安全知识考试，评价不合格或者考试达不到80分的，进行一对一培训，确保新提拔人员安全素质满足工作要求。
（多选题）
没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员，应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼，HSE挂职锻炼的主要内容包括（）
（多选题）
CT.3.1新提拔干部HSE考评管理办法中规定没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员，应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼，HSE挂职锻炼的主要内容包括（）
（填空题）
每年年初，各单位、各部门应与单位、部门各级人员签订（）；各级组织的领导干部（包括处、科、队级干部）都应制定实施（），并通过网站、板报等形式进行公开。
（判断题）
钻井队应每年抽调专业人员组织安全生产检查。
（判断题）
钻井队进行防火防硫演习时要求作业班组人员必须参加，其他员工可以不参加。
（多选题）
钻井队副司钻岗位以上人员应至少持有的证书包括（）
（填空题）
钻井队在检修、保养过程中发生死亡事故之多，主要是由于缺乏监控措施，人员之间（）误操作所致。
（判断题）
钻井队每2年应组织员工健康体检。对职业损伤较大的人员，应及时调整工作岗位。
