（简答题）
论述X理论与Y理论。
正确答案
所谓x理论，实质上就是那些主张权利至上作风专制的领导的指导思想，在他们看来，第一人生来厌恶工作干活，越少越好，第二人必须要有人控制，有人指挥，有人施加压力，才能做好本职工作。第三人总是想回避责任。y理论完全不同，对人的看法截然相反。y理论认为，第一工作就像休息和娱乐一样的自然，第二个人懂得自我导向自我控制，以达到他们承诺要达到的目标，第三人愿意承诺，是因为知道做出成绩就会获奖，第四，只要环境合适人就会主动承担责任，在多数情况下都能够找到解决问题的有创意的办法。
答案解析
略
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（多选题）
下列对“X理论——Y理论”的叙述正确的是（）
（填空题）
麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视（）、尊重（）为特征的Y理论。
（填空题）
麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视（）、尊重人格为特征的Y理论。
（多选题）
麦格雷戈认为在Y理论提出时，已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果，主要表现为（）
（简答题）
论述20世纪以来，用现代学术研究的理论与方法研究中国政治制度史的四个阶段。
（简答题）
简述麦格雷戈Y理论的思想基础。
（单选题）
Y理论假定人性是（）
（简答题）
简述麦格雷戈的Y理论。
（简答题）
麦格雷戈的Y理论的思想基础？
