企业一般可以在以下方面发挥非正式组织的积极作用：
（1）一些不适于通过正式组织解决的问题，通过非正式组织比较容易解决；
（2）利用非正式组织的情感交流渠道，维持企业人员的稳定与团结；
（3）尊重非正式组织的存在，使职工有表达思想的机会，工作中减少厌烦感，加强协作关系。
（简答题）
企业一般可以在哪些方面发挥非正式组织的积极作用？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构，它以效率逻辑为其行动标准。
（单选题）
在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
（判断题）
“正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“非正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
（简答题）
领导者科学用人的艺术表现在哪些方面？
（判断题）
梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织。
（判断题）
现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。
（多选题）
由基层管理人员负责制定，对合理组织业务活动等方面进行的决策，属于（）。
（简答题）
如何理解企业组织结构的含义？
（单选题）
企业组织制定竞争战略的基础性工作是（）。
