（1）角色理解；
（2）才智；
（3）动机；
（4）技能水平；
（5）动机；
（6）个人的，组织的和环境的变量
（简答题）
论述销售人员业绩决定因素模型及其管理含义。
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
论述项目质量管理的原则及其含义。
（简答题）
论述权变理论的含义及其对我国管理实践的启示？
（简答题）
试结合实际论述销售人员薪酬的权变因素。
（简答题）
决定销售人员薪酬的主要因素是什么？
（单选题）
决定销售人员优势的最核心因素是（）。
（单选题）
于销售人员的努力工作，公司在激烈的市场竞争中取得了非常好的业绩。在新春晚会上，公司领导宣布，重奖销售人员。这引起了一部分行政管理人员的不满，但另外一些行政管理人员却觉得这是理所当然的，因此很平静地接受了这一事实。对此你的看法是（）。
（简答题）
论述社区治理概念及其基本含义。
（判断题）
企业以生产经营为主要职能，有明确的盈利目标，各级管理人员和一般职工按经营业绩和劳动贡献获取收益，住房分配、养老、医疗及其他福利事业由市场、社会或政府机构承担。
（单选题）
决定一个组织劳动关系状态的基本因素是组织及其管理者的（）。
