（单选题）
只要犯同样的错误，就给予同样的处罚，就像热火炉会给以同等程度触摸它的人以同样的烧伤一样，这就是（ ）。
A热火炉方式中的一致性
B热火炉方式中的及时性
C渐进式中的一致性
D渐进式中的及时性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在绩效反馈中，当主管人员问道“你以前做的很好，这次可能是失误，我想你下次不会出现同样的错误了”体现了（）反馈技巧。
（单选题）
员工以同样方式完成相似工作的程度，称为（ ）。
（单选题）
传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明（）。
（单选题）
只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准进行伤害赔偿的是（）。
（多选题）
一般来说，只要绩效管理体系满足（ ）三个方面就可以认为它是有效的。
（单选题）
绩效管理专员小李在公司的绩效反馈面谈中，总是觉得小约翰逊不那么干净，原因主要是在于小约翰逊是个非洲裔的黑人，这说明小李已经犯了（）的主观错误。
（多选题）
劳动监察的处罚方式有（）。
（多选题）
下列属于劳动监察处罚方式的有（）。
（多选题）
下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有（）。
