（多选题）

一般来说，只要绩效管理体系满足（　）三个方面就可以认为它是有效的。

A实用性

B准确性

C可接受性

D敏感性

E可靠性

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

本题考查有效的绩效管理的特征。一般来说，只要绩效管理体系满足准确性、敏感性和可靠性就可以认为它是有效的。

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