（单选题）
绩效管理培训一般选择的形式是（）
A脱产集中研讨会
B无领导小组讨论会
C分级讨论会
D专家研讨会
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
绩效管理动员沟通的主要形式是（）
（单选题）
如果是有关绩效管理的观念和意识性培训一般采用（）
（多选题）
一般来说，只要绩效管理体系满足（ ）三个方面就可以认为它是有效的。
（单选题）
绩效计划一般在绩效管理期间的第几个月完成（）
（单选题）
绩效计划一般会在绩效管理期间的第几个月完成（）
（多选题）
衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的标准有（）。
（单选题）
（）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
（单选题）
（ ）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
（单选题）
绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是（）。
