（单选题）
如果是有关绩效管理的观念和意识性培训一般采用（）
A角色扮演法
B行为示范法
C排序法
D讲座法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
绩效管理培训一般选择的形式是（）
（单选题）
绩效管理培训时间的长短取决于培训目标和内容，通常在（）
（单选题）
工作层面的绩效的管理培训需求分析，主要是分析（）
（单选题）
在绩效管理培训中也需要企业高层管理人员的参与的原因是（）
（单选题）
从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是（ ）。
（单选题）
下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述，正确的是（ ）。
（单选题）
从理论上来说，如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训，则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是（）。
（单选题）
组织的资金资源影响绩效管理培训的（）
（单选题）
对绩效管理培训计划的制定与执行起决定作用的是（）
