（单选题）
在绩效管理培训中也需要企业高层管理人员的参与的原因是（）
A高层领导对培训的全过程负责
B全程的参与提供认可和支持，从而更好的推动绩效管理培训的进程
C进行培训需求分析
D承担全公司范围内进行绩效管理培训宣传和沟通的辅助性任务
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有（）。
（单选题）
在制定人力资源规划的工作中，属于企业高层管理人员应该承担的工作是（）。
（多选题）
在大中型企业，需要检查并确立于绩效管理密切相关的其他管理体系，主要包括（）
（单选题）
很多企业在企业人员进行绩效管理培训时，过分的追求“有形文件”，花很多的时间做表面工作，这样的做法忽视了绩效管理培训的（）意义。
（简答题）
高层管理人员的薪酬管理需要重点关注哪几个方面的问题？
（单选题）
大型企业的高层管理人员的考核的考核周期是（）
（填空题）
与企业中的其他职位类似，高层管理人员的薪酬也包括以下几个部分：现金薪酬、长期薪酬、（）等。
（单选题）
在绩效管理的过程中，不管是员工还是管理者都有可能产生一定的误解，下面属于主管人员的误解的是（）
（单选题）
（）制度适用于企业的高层管理者。
