（单选题）
绩效管理培训时间的长短取决于培训目标和内容，通常在（）
A2~3天
B3~4天
C4~5天
D5~6天
正确答案
答案解析
略
相似试题
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正式绩效改进的指导间隔时间的长短主要取决于（）
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一个绩效管理系统服务的目标是一个还是多个，最终取决于（）
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很多企业在企业人员进行绩效管理培训时，过分的追求“有形文件”，花很多的时间做表面工作，这样的做法忽视了绩效管理培训的（）意义。
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组织的资金资源影响绩效管理培训的（）
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绩效管理培训一般选择的形式是（）
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工作层面的绩效的管理培训需求分析，主要是分析（）
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如果是有关绩效管理的观念和意识性培训一般采用（）
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长期绩效目标的完成时间一般是（）
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对绩效管理培训计划的制定与执行起决定作用的是（）
