(单选题)
()心理测评是依据“胡蝶效应”原理发挥作用的。
AFRC
BQSL
C问卷法
D投射技术
正确答案
答案解析
略
相似试题
(简答题)
什么是交替排序法?其依据的心理学原理是什么?
(填空题)
强化激励模式,所依据的激励原理是美国心理学家()创立的强化理论。
(单选题)
在《科学管理原理》一书中,泰勒重新讨论了铁块搬运的实例,着重介绍了工作心理与工作效率的问题。该书中介绍了这样一个实例,即研究人员通过观察发现,()对工作效率的发挥有着十分重要的作用。
(单选题)
大批量生产方式的重要原理是充分发挥了()
(判断题)
良好的心理素质、健全的体魄是领导素质形成与发挥作用的良好的客观的物质基础。
(判断题)
特殊能力指在特定的专业活动中发挥作用的能力,是顺利完成某种专业或特殊活动所必须的心理条件。
(单选题)
强化激励理论所依据的激励原理是()。
(填空题)
根据心理学原理,一切行为都受到激励,()是产生行为的原动力
(单选题)
人力资源发挥最佳作用的前提是人事相配,人适其事,事的其人,人尽其才,才尽其用,用显其效。这是属于()测评。