A适时换工作环境
B建立职业兴趣，强化职业情感
C利用升华技巧
D合理地安排工作
（多选题）
应对“职业厌倦症”的对策（）
答案解析
（单选题）
哪项不是“职业厌倦症”产生的原因（）
“职业厌倦症”产生的原因（）
“职业厌倦症”产生的原因有（）
（判断题）
患职业厌倦症的人有离职倾向。（）
专业技术人员压力应对对策：树立正确的事业观、（）
以下哪项不属于防范“预设后门窃密”的对策（）
应对气候变化不是一种公共产品。
