A长期的工作压力
B人的欲望
C对工作缺乏兴趣
D疾病
（多选题）
“职业厌倦症”产生的原因有（）
答案解析
（单选题）
哪项不是“职业厌倦症”产生的原因（）
应对“职业厌倦症”的对策（）
哪项不是应对“职业厌倦症”的对策（）
（判断题）
患职业厌倦症的人有离职倾向。（）
下列哪些原因是垃圾邮件产生的原因？（）
冲突产生的原因不包括个人因素。
缺乏沟通是产生人际冲突的主要原因之一。
