首页学历类考试大学管理学
(单选题)

关于目标设置理论的说法不正确的包括()

A各种类型的奖酬是目标的具体化和表现形式

B目标的设置包括:目标的具体性、难度和可接受性

C一旦有了目标,一定可以激励员工

D外在奖酬和内在奖酬都要通过目标的达成而获得满足

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    下列关于目标设置理论的主要观点正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    波特提出的竞争优势理论中,关于目标聚焦的特点,说法正确的是()。

    答案解析

  • (填空题)

    关于组织目标、团队目标和个人目标,说法不正确的是()

    答案解析

  • (填空题)

    关于发展目标和组织目标,说法不正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于X理论和Y理论,说法不正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于期望理论,说法不正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于X理论,说法不正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于目标管理,以下说法不正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于目标管理法的说法不正确的是()

    答案解析

快考试在线搜题