（单选题）
（）不属于工资制度设计的原则。
A按劳取酬原则
B同工同酬原则
C绩效考核原则
D合法保障原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
工资制度设计的原则有（）。
（多选题）
工资制度设计的原则有（）。
（多选题）
工资制度一般要遵循的原则包括（）。
（多选题）
工资制度一般要遵循的原则有（）。
（多选题）
工资制度一般要遵循的原则有（）。
（单选题）
下列（）不属于规章制度制定的原则。
（单选题）
不属于劳动规章制度审查、修订原则的为（）
（单选题）
以下哪项不属于，在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生法律效力冲突问题时所采取的“就高不就低”的原则。（）
（单选题）
以下哪项不属于，在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生法律效力冲突问题时所采取的“就高不就低”的原则（）
