（多选题）
工资制度设计的原则有（）。
A合法保障原则
B按劳取酬原则
C同工同酬原则
D平衡原则
E平等原则
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
工资制度设计的原则有（）。
（单选题）
（）不属于工资制度设计的原则。
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工资制度一般要遵循的原则有（）。
（多选题）
工资制度一般要遵循的原则有（）。
（多选题）
工资制度一般要遵循的原则包括（）。
（填空题）
在企业劳动规章制度的设计中应该兼具有合法性、民主性、真实性、（）性，在具体操作中企业应当遵循（）原则、民主原则以及（）原则。
（多选题）
企业工资制度应包含的主要内容有（）
（多选题）
工资岗位评价的原则有（）
（填空题）
用人单位未依法公示劳动规章制度的民事责任，即劳动者因此遭受损害的，用人单位应当承担赔偿责任。赔偿的范围原则上限于受害人的（）损失，如工资福利损失。
