（单选题）
伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故（）的规定。
A报告、登记、调查、处理、统计、分析
B登记、报告、调整、处理、统计、分析
C登记、调查、报告、处理、统计、分析
D报告、调查、登记、处理、统计、分析
正确答案
答案解析
略
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与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（）方式。
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劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）
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劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）
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（）是国家为了防止和消除在生产过程中的伤亡事故，保障劳动者的生命安全和减轻繁重体力劳动，以及防止生产设备遭到破坏而制定的法律规范。
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劳动争议处理制度中的调整是劳动关系当事人的一种自我管理形式，下面提法不是其基本特点的是（）。
（判断题）
绩效主要是指员工在劳动过程中的表现，因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。
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在以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件四大基本劳动要素评价和计量为基础的工资制度是（）
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《职工伤亡事故报告和处理规定》于（）颁布施行。
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安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术（）观念的教育、培训和考核制度。
