（多选题）
约翰•科特（John Kotter）教授研究认为，对于一个企业的领导者来说，成功的领导过程应该包括下面哪几个方面（）？
A能够合理地配置企业资源，包括人力资源的培育与利用
B为实现企业的设想和规划，作出战略安排
C建立有力的资源协作体系
D有担负或实现这一责任的核心队伍
E制定一个能够实现的设想或规划，即企业的长远发展目标
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
约翰·科特认为管理应该更多关注（）
（单选题）
约翰·科特主要的贡献是（）
（单选题）
以下哪一个不是约翰·科特的观点（）
（单选题）
约翰·科特认为，管理是（）
（多选题）
以下关于约翰·科特论述正确的是（）
（单选题）
以下哪一个是约翰·科特的观点（）
（单选题）
哈佛教授约翰.科特的研究表明，变革管理失败有一个共同的因素，下列哪一项为这个共同的因素（）
（单选题）
按照约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特的观点，企业文化和企业经营业绩之间的关系是（）
（单选题）
约翰·科特认为，企业再造失败在很大程度上是由于领导和组织上的不得力，因此（）领导最适合担当这个重任。
