（简答题）
我国《劳动法》的基本宗旨、核心、重点是什么？
正确答案
保护劳动者的合法权益、调整劳动关系、确定劳动标准
答案解析
略
相似试题
（简答题）
现代公共管理提倡：“由以权力为中心转向以道德为核心；由以控制为目标转向以服务为宗旨；由一元治理模式转向多元治理模式”的全新理念，结合我国公共管理者的角色转换，谈谈你对这一理念的认识。
（简答题）
我国劳动法的基本原则是什么？
（单选题）
我国档案工作基本原则的三个部分中，（）是核心。
（多选题）
根据我国劳动法，劳动争议仲裁应遵循的三个基本原则是（）。
（多选题）
作为我国财务行政体制核心的分税制，其基本内容有（）
（单选题）
秘书工作“三服务”宗旨的核心是（）。
（判断题）
在理念识别的构成要素中，企业宗旨是其核心要素
（单选题）
为保障劳动者尤其是从事简单劳动的员工个人及其家庭的基本生存，我国于1993年11月颁布实施了（）
（单选题）
（）描述了企业的主导产品、市场和核心技术领域，反映了企业的宗旨和价值观
