（填空题）
（）是指组织处理与利益相关者关系的根本指导思想及其相应的社会承诺。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是指企业组织与企业的利益相关者之间的沟通，这种沟通发生于企业组织体系框架之外。
（单选题）
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（）。
（多选题）
人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。
（简答题）
利益相关者是指哪些人？三种类型的利益相关者如何对组织产生影响？
（填空题）
（）是指集中各种资源，通过有效的方式加以整合和利用，从而实现自身利益并满足利益相关者要求的组织。
（判断题）
利益相关者管理是指非营利组织的管理者为综合平衡各个利益相关者的利益要求而进行的管理活动。
（填空题）
人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。
（单选题）
（）是指规定组织构成和组织方式、决定组织性质的基本制度。这是组织的根本制度，决定与制约组织的行为方向、基本活动的范围与性质。
（判断题）
不同的组织和组织管理者管理风格上的根本差异在于对组织目标与人力资源个人目标之间关系的处理上。
