（多选题）
通常，弥补差距的策略可以分为（）
A练外功策略
B施工图策略
C练内功策略
D关系策略
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
促使中小企业在新产品开发方面上一个新台阶，缩小与大企业的差距，可以通过依靠企业外部组织的力量来弥补自身在人力资源和研究设施上的不足，这种新产品开发的组织形式便是（）。
（单选题）
平衡积分卡这种新型的绩效考核的方法，它的财务、客户、内部流程揭示了企业的实际能力与实现突破性业绩所必须的能力之间的差距，为了弥补这个差距应该做到（）
（单选题）
通常来说，企业的年度策略目标分为两组，分别是成果目标和（）。
（单选题）
企业为了弥补实际能力与实现突破性业绩所必需的能力之间的差距，必须投资于员工技术的改造、组织程序和日常工作的调整，这些是平衡计分卡中（）追求的目标。
（单选题）
产品竞争策略可以分为（）和提高质量取胜策略。
（判断题）
多级库存控制策略可以分为中心化控制策略和非中心化控制策略。
（多选题）
旅游促销策略可以分为以下两种方式（）。
（多选题）
延迟策略大致上可以分为：（）
（判断题）
当企业通过外在方式来弥补企业的弱点以最大限度地利用外部环境中的机会是利用了弱点——机会组合的策略原则。
