（单选题）
对某特定的职位做出明确的规定，并确定完成这一职位所需要的知识、技能等资格条件的过程称为（）
A职位说明
B职称分析
C职位设计
D职位分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
质量定义中的“要求”，可以是明确规定的，也可以是约定俗成的，下列哪个“要求”是明确规定的（）
（多选题）
组织的职位设计，应着眼于（）
（单选题）
对设计活动进行检查，以确定设计达到规定要求，称为（）
（多选题）
在职位分析总结阶段，信息分析主要包括（）
（单选题）
任务在数量、质量和效率等方面完成的情况通常指的是（）
（多选题）
从标准所规定的内容看，标准体系分为（）
（多选题）
一个企业要适应环境的要求生存下去并能够在竞争中取胜，必须具备的FFII特征是（）。
（单选题）
产品或系统发生失效（故障）后，使其恢复到规定状态所进行的活动是（）
（单选题）
按照标准化的原则，设计并形成一系列通用性很强且能多次重复应用的单元是（）
