首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(单选题)

美国麻省理工大学弗瑞斯特教授构造出了()模型。

A等级权力控制型组织

B标准型组织

C自主型组织

D学习型组织

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    ()是美国布拉斯加大学教授克劳福特发明的一种创造技法。

    答案解析

  • (单选题)

    ( )是美国布拉斯加大学教授克劳福特发明的一种创造技法。

    答案解析

  • (单选题)

    ()下列哪项是由美国哈佛大学教授迈克尔•波特在1980年提出的竞争环境五因素分析法。 ①现有竞争对手的威胁 ②政府的威胁 ③用户的议价能力 ④供应商的议价能力

    答案解析

  • (单选题)

    盖斯特教授认为,人力资源管理不仅仅是人事经理的职责,也是所有()不可推卸的责任。

    答案解析

  • (单选题)

    哈佛大学商学院的安索夫教授在1972年正式提出()的概念,为战略管理的进一步发展提供了支点。

    答案解析

  • (单选题)

    传统战略理论的设计学派以哈佛大学商学院的安德鲁斯教授为代表,他在1971年发表了设计学派的经典著作是()。

    答案解析

  • (单选题)

    传统战略理论的计划学派以哈佛大学商学院的安索夫教授为杰出代表。他在1965年出版了计划学派最有影响力的著作是()。

    答案解析

  • (单选题)

    虚拟大学的历史较短,美国历史上第一个基于网络的高等教育课程出现在()年。

    答案解析

  • (单选题)

    美国南公理堂大学的心理学博士()进行了一项独特的研究,让参加实验者连续写一星期日记,记下自我情绪受影响的重要事项来缓解实验者的情绪。

    答案解析

快考试在线搜题