首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(单选题)

传统战略理论的设计学派以哈佛大学商学院的安德鲁斯教授为代表,他在1971年发表了设计学派的经典著作是()。

A《战略与结构:工业企业史的考证》

B《公司战略概念》

C《竞争战略》

D《公司战略》

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    传统战略理论的计划学派以哈佛大学商学院的安索夫教授为杰出代表。他在1965年出版了计划学派最有影响力的著作是()。

    答案解析

  • (多选题)

    传统战略理论的计划学派以哈佛商学院的安索夫教授为杰出代表。他在1965年出版了计划学派最有影响力的著作《公司战略》。在书中,他提出了战略构成的四个要素是:()

    答案解析

  • (单选题)

    社会系统学派的代表人物在1938年最早提出了系统组织的理论是()

    答案解析

  • (多选题)

    在战略性绩效管理出现之前,传统的绩效管理()

    答案解析

  • (单选题)

    哈佛大学商学院的安索夫教授在1972年正式提出()的概念,为战略管理的进一步发展提供了支点。

    答案解析

  • (单选题)

    战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于()。

    答案解析

  • (单选题)

    我国理论界的观点认为,企业总体战略的灵魂是()

    答案解析

  • (单选题)

    几种战略理论进行比较,不属于战略适应观的是()

    答案解析

  • (简答题)

    简述战略性人力资源管理基于的五种理论。

    答案解析

快考试在线搜题