（单选题）
哪种研究方法将大的问题分解为小的，可管理的组件？（）
A根本原因分析
B功能分解
C焦点组
D头脑风暴
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
范围分解通过将大的项目可交付成果分解为较小的组织部分以： （）
（多选题）
在推销过程中，小的共识会引发大的决定。如果你能让客户在一些小的问题上达成共识你就可以理清对方的思路，这样当你准备让对方作出重大决定时，他们就不会感觉有太大的压力。据此制定的成交方法，肯定不是以下哪种方法？（）
（单选题）
将范围说明书里面的主要可交付成果进行细分，分解为较小的更易管理的组成部分被称为（）
（单选题）
为了有效地管理一个项目，工作应当被分解为小块。下列哪一项不是描述工作应当被分解到什么程度？（）
（单选题）
为促进项目团队的协作，项目管理员一般采用哪种工作分解方法（）
（单选题）
霍桑实验在研究管理中人际关系的成功例子时，采用的是下列哪种方法（）。
（单选题）
测时写实是用（）、找规律、解剖麻雀的方法，从过程、构成要素入手，研究企业的劳动问题、管理问题、效率问题。
（判断题）
法约尔的组织管理理论的中心问题是研究如何从单个的操作方法、程序来提高工作效率。
（填空题）
服装生产现场的改善要通过（），从现场（）、（）以及（）等管理资料中进行分析研究，发现问题，并找到解决问题的方法，从而提高生产率。
