（单选题）
根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）的劳动合同。
A二年以上固定期限
B二年以上的临时性
C无固定期限
D一年以上固定期限
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳动合同的主体是（）。
（单选题）
根据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
（单选题）
法律另有规定除外，劳动者解除劳动合同，应当（ ）通知用人单位。
（单选题）
根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
（多选题）
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
（多选题）
根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者签订合同时采取的正当行为有（ ）。
（多选题）
根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
（单选题）
依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。
（单选题）
依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。
