（单选题）
根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
A职工患病，在规定的医疗期内的
B职工非因工负伤医疗期满后不能胜任原工作和调整后的工作的
C女职工在孕期、产期、哺乳期的
D职工因工负伤被确认部分丧失劳动能力的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列选项中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
（单选题）
根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中，正确的是（）。
（多选题）
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
（多选题）
根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
（多选题）
根据《劳动合同法》，有下列情形，用人单位提前30天书面通知劳动者本人后可以解除劳动合同的有（）。
（单选题）
按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。
（多选题）
下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。
（多选题）
下列情形中，用人单位可与劳动者终止劳动合同的有（）。
（多选题）
根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者签订合同时采取的正当行为有（ ）。
