（单选题）
按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。
A劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作的
B劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C劳动者被依法追究刑事责任的
D劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
在下列情形中，劳动者可以单方解除劳动合同的有（）。
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在下列（ ）情形下，用人单位不得解除劳动合同。
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在下列选项中，属于我国法定的证据种类的有（）。
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在下列关于合同变更的表述中，正确的是（）。
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根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
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下列选项中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
