（多选题）
在下列（ ）情形下，用人单位不得解除劳动合同。
A劳动者被依法追究刑事责任
B女职工在孕期、产期、哺乳期
C患病或者负伤，在规定的治疗期内的
D因公负伤并被确认丧失劳动能力
E劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。
（多选题）
下列选项中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
（多选题）
在下列情形中，劳动者可以单方解除劳动合同的有（）。
（多选题）
用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（）。
（多选题）
用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（）。
（多选题）
下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。
（单选题）
根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
（多选题）
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
（多选题）
有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
