(多选题)
用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括()。
A严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
E在试用期间被证明不符合录用条件的
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括()。
(多选题)
下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。
(单选题)
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。
(多选题)
有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
(多选题)
有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
(多选题)
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
(多选题)
劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有()。
(多选题)
根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是()。
(多选题)
根据《劳动合同法》,有下列情形,用人单位提前30天书面通知劳动者本人后可以解除劳动合同的有()。