（单选题）
管理技能开发的模式中，替补训练的优点不包括（）
A训练周密
B管理人员能全力以赴进行学习
C极大增强开发者的积极性
D极大增强开发者的主动性
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
作为企业管理技能开发的基本模式，短期学习的优点不包括（）
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管理技能的开发模式有（）。
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受训者在事先设计好的户外环境中进行各种情景式训练，以开发综合素质与技能的培训方法，称之为（）
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开发主要是指管理开发，指一切通过（）转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。
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以掌握技能为目的的实践法的主要优点是（）。
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管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括（ ）。
（单选题）
最高管理层在培训和开发过程中的责任是（）
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在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）
（单选题）
下列关于管理者训练法的表述正确的是（）。
