（多选题）
菲德尔在权变领导模式理论中认为，影响领导有效性的环境变量有（）。
A上、下级关系
B任务结构
C工作环境的优劣
D下级的素质状况
E职位权力
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）
（多选题）
在菲德勒权变理论中，影响领导行为的两个方面是（）
（多选题）
菲德勒提出的权变理论认为，对一个领导者的工作最其影响作用的基本方面是（）
（单选题）
菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）。
（单选题）
菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）
（单选题）
菲德勒的权变理论认为，最有效的领导方式应该适应于（）
（多选题）
根据菲德勒的领导权变理论，影响领导有效性的三个情境因素是（）。
（多选题）
在菲德勒的权变领导理论中，领导者所面临的情境由三个部分组成，它们是任务结构和（）
（多选题）
在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和（）。
