高耸式优点（扁平式缺点）：决策迅速、容易控制。
扁平式优点（高耸式缺点）：灵活性好、管理成本低。
（简答题）
简述扁平型组织与高耸型组织相比，各自具有哪些优点？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列对高耸型组织与扁平型组织的论断不正确的是（）
（单选题）
扁平型组织具有（）。
（单选题）
下列哪项不是扁平型结构的组织具有的优点（）。
（判断题）
宽带型薪酬结构与扁平型组织结构之间没有相关性。
（填空题）
扁平式结构适合于注重研究与（），灵活型的组织。
（多选题）
高耸型组织的缺点表现在（）
（单选题）
所谓高耸型组织是指其（）。
（判断题）
究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。
（多选题）
扁平型组织结构的优点有（）。
