（简答题）
什么是案例学习中的“角色扮演法”？
正确答案
角色扮演法最初是被用来测评和培训管理者技能的一种方法，即角色扮演法既是要求被试者扮演一个特定的管理者角色来观察被试者的多种表现，了解其心理素质和潜在能力的一种测评方法，也是通过情景模拟，要求其扮演指定行为角色，并对其行为表现进行评价和反馈，以此来帮助其发展和提高行为技能最有效的一种培训方法。
答案解析
略
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（判断题）
在案例学习中，谈判法主要只是由案例学习者扮演案例企业中的甲乙双方代表，磋商谈判条款的方式。
（判断题）
案例的开头和结尾是案例结构中的关键部分。写好这同部分，可以提升案例的总体可读性和对学习者的引导性。
（判断题）
案例的开头和结尾是案例结构中的关键部分写好这两部分可以提升案例的总体可读性和对学习者的引导性。
（简答题）
学生在学习案例时，要重视课前案例的阅读与思考，主要须注意哪几个方面？
（判断题）
案例写作原则中的仿真原则是指案例作者根据企业实际设计案例作者关心的问题。
（简答题）
管理案例分析的基本原则是什么？
（简答题）
案例撰写的基本原则是什么？
（判断题）
案例写作原则中的仿真原则是指案例作者根据企业实际自己杜撰案例中的人物和内容，设计案例作者关心的问题。
（简答题）
简述案例分析方法中的“谈判法”。
