（多选题）
在员工非自愿性流动判断程序是否公平的方面是（）。
A一致性
B可修正性
C公开性
D消除偏见
E人情味
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
在员工非自愿流动中，决定人际公平有关的因素有（）。
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在解决非自愿性员工流动问题时，采用建设性争议解决技术的最后阶段是（）。
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在做出惩戒员工的决策时，必须贯彻公平原则。公平原则的表现形式有（）。
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在作出惩戒员工的决策时，必须贯彻公平原则。公平原则的表现形式有（）。
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按照员工流动的主动性与否，员工流动可以分为（）。
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从薪酬对员工的激励功能方面来看，员工对薪酬的需要表现在（）层次上。
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由于技术的非自愿扩散，促进了周围的技术和牛产力水平提高的现象是技术创新特征中的（ ）
