A重点突出
B使用简易
C精细深入
D记忆方便
（判断题）
岗位分类法的优点是能够直接得到各岗位的薪酬水平（ ）
答案解析
（单选题）
在《环境管理体系要求及使用指南》（GB/T24001-2004）中，环境是指“组织运行活动的外部存在”，其中不包括（）。
（多选题）
岗位薪酬体系有哪些优点？（）
采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员的最大优点是（）。
岗位轮换应遵守的纪律不包括（）
岗位评价要素的特征不包括（ ）。
按工作岗位定员依据的因素不包括（）。
岗位丰富化的作用不包括（）
管理岗位培训规范的内容不包括（）。
