（单选题）
关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）
A以事实为依据的原则
B合法、公正、及时、着重调解的原则
C依法保护当事人的合法权益的原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
《劳动争议调解仲裁法》对证据问题是如何规定的？
（单选题）
根据我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地提起劳动争议仲裁的，其管辖地应为（）.
（单选题）
劳动争议仲裁委员会主任由（）担任，调解委员会的活动经费由企业承担。
（简答题）
劳动争议仲裁委员会主任由谁担任？调解委员会的活动经费由谁承担？
（判断题）
劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任，调解委员会的活动经费由企业承担。
（填空题）
因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。
（判断题）
因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
（简答题）
因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。是否？
（单选题）
因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
