首页学历类考试大学社会学
(单选题)

根据我国劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地提起劳动争议仲裁的,其管辖地应为().

A劳动合同履行地

B用人单位所在地

C劳动者所在地

D劳动争议发生地

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    《劳动争议调解仲裁法》对证据问题是如何规定的?

    答案解析

  • (单选题)

    关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则,表述有误的是:()

    答案解析

  • (单选题)

    劳动争议仲裁委员会主任由()担任,调解委员会的活动经费由企业承担。  

    答案解析

  • (单选题)

    根据《劳动法》的有关规定,劳动争议仲裁委员会的结案期限为().

    答案解析

  • (简答题)

    劳动争议仲裁委员会主任由谁担任?调解委员会的活动经费由谁承担?

    答案解析

  • (判断题)

    劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任,调解委员会的活动经费由企业承担。

    答案解析

  • (单选题)

    根据《劳动法》的有关规定,担任劳动争议仲裁委员会主任的应当是().

    答案解析

  • (单选题)

    我国劳动争议调解机构是()

    答案解析

  • (名词解析)

    我国的争议调解组织

    答案解析

快考试在线搜题