（单选题）
通过实名制管理系统的使用，不能达到（）的目的。
A准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工
B提高建筑企业劳务管理水平
C加强农民工工资分配管理，保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资
D改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
通过实名制管理系统的使用，要达到的目的（）。
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以下不属于通过实名制管理系统的使用，可以达到的目的是（）。
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以下不属于通过实名制管理系统的使用，可以达到的目的是（）
（判断题）
通过实名制管理系统的使用，可以达到准确掌握入场作业人员的基本技能，保证合法用工的目的。
（单选题）
通过实名制管理系统的使用要达到加强农民工工资分配管理，保障按月支付不低于（）最低工资标准的月度工资。
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使用实名制管理系统要达到的目标是（）。
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使用实名制管理系统要达到的目标是（）。
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通过实名制管理系统的使用，可以一定程度上保障最低工资。（）
（单选题）
下列不能通过实施劳务管理计划，达到劳务管理计划的任务的是（）
