首页建筑工程考试建筑八大员劳务员
(多选题)

使用实名制管理系统要达到的目标是()。

A准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工

B加强农民工工资分配管理,保障农民工工资足额发放到本人手中

C提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率

D减少建筑企业人员管理成本,为企业创造更多利润

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    使用实名制管理系统要达到的目标是()。

    答案解析

  • (多选题)

    通过实名制管理系统的使用,要达到的目的()。

    答案解析

  • (单选题)

    通过实名制管理系统的使用要达到加强农民工工资分配管理,保障按月支付不低于()最低工资标准的月度工资。

    答案解析

  • (单选题)

    以下不属于通过实名制管理系统的使用,可以达到的目的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    以下不属于通过实名制管理系统的使用,可以达到的目的是()

    答案解析

  • (单选题)

    通过实名制管理系统的使用,不能达到()的目的。

    答案解析

  • (判断题)

    通过实名制管理系统的使用,可以达到准确掌握入场作业人员的基本技能,保证合法用工的目的。

    答案解析

  • (多选题)

    薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是()。

    答案解析

  • (单选题)

    薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标,不包括()

    答案解析

快考试在线搜题