（判断题）
平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
简述平等协商作为企业职工参与管理的形式，与作为订立集体合同程序的集体协商是两种不同的制度。
（判断题）
学校工会依法组织教职工参加学校的安全工作的民主管理和民主监督，维护教职工在安全方面的合法权益。（）
（单选题）
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（）。
（判断题）
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在定立劳动合同时，需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
（单选题）
学校（）依法组织教职工参加学校安全工作的民主管理和民主监督，维护教职工在安全方面的合法权益。
（简答题）
简述平等协商与集体协商区别。
（多选题）
各项目管理处负责人要维护公司合法权益，按照服务合同约定和政府规定，及时向客户追加服务管理费，追加的内容有（）
（多选题）
工资集体协商的双方享有平等的（）。
（单选题）
（）是工会组织为了维护和争取会员利益，派出代表与用人单位代表就有关事项进行讨论和协商的过程。
