影响工资确定的内在要素和外在要素分别包括哪些内容？

所谓影响工资确定的内在因素是指与工作特征及状况有关的因素。
这主要包括：
1、员工的劳动和工作努力程度；
2、职务高低与权力大小；
3、技术和训练水平；
4、工作的时间性；
5、劳动条件，特别是工作的危险性；
6、附加福利；
7、风俗习惯；
8、年龄和工龄。
所谓影响工资确定的外在因素是指与工作特征及状况无关，但又同时构成对工资本身确定具有重大影响的一些市场经济因素。其主要有以下几个方面：
1、生活费用或者物价水平；
2、企业的经济效益状况或者企业的负担能力；
3、地区或行业的工资水平；
4、劳动力市场的供求；
5、劳动力的潜在替代物；
6、产品需求弹性。

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