（多选题）
在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有（）
A工资法
B劳动合同
C集体协商
D集体合同
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。
（多选题）
一般而言，劳动基准法的体系主要包括（）。
（简答题）
劳动法在我国法律体系中的地位？
（简答题）
怎么样理解劳动法在法律体系中的地位？
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区域经济协调法的原则是指区域经济协调法在调整区域经济关系时要遵循的基本准则，但不包括（）。
（多选题）
根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）.
（判断题）
1996年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。
（单选题）
下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是（）。
（单选题）
从（）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。
